劳动教育宣传手册作用大吗，劳动教育宣传手册作用大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动教育宣传手册作用大吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动教育宣传手册作用大吗的解答，让我们一起看看吧。

劳动手册有什么用处？

劳动手册是用来记录劳动者就业、失业、流动、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。那么什么时候要用到这个劳动手册呢？

区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作记录。

劳动手册有什么用？

《劳动手册》是用来记录劳动者就业、失业、流动、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。那么什么时候要用到这个劳动手册呢？

1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2、用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

4、《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

劳动手册有什么用？

      劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

劳动手册是用来记录劳动者就业、失业、流动、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。那么什么时候要用到这个劳动手册呢？

区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作记录。

（1)劳动手册是你进单位就要给单位的,合同只有一种劳动合同,中间会说明其中试用期是几个月的.所以你进单位就要给他劳动手册.

(2)用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你有劳动手册,在外面没有同时做其他工作,因为做其他工作劳动手册就要给其他公司.然后帮你交金和交保险.还有一个目的就是,在会计上,规定员工的劳动手册需要存放在单位建立的员工资料里面,然后发工资如果用的是工资卡的话,没劳动手册就不能在社保中心办理工资结算本,银行每个月是不会把你的工资打进你的卡的.只能单位给你现金.

(3)试用期不给你加金的话,他会给你说明的,正式员工了会不会补给你,如果说好不补的话,就是以上的用途了.

什么是劳动手册，有什么作用？

手册作用：

1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2、 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

4、 《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。扩展资料：遗失《劳动手册》，可以要求补发。补办流程如下：1、携带本人户口簿、身份证及一寸证件照一张，到本人户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所提出书面申请并写明要求补办的原因，工作人员会根据上海市劳动保障信息系统中的个人信息予以核实。确认为失业的，为其提供劳动手册登记号，并在本人申请上盖公章。2、凭上述证明到劳动保障部门所属的区县职业介绍所办理遗失登报手续，并凭已办理遗失登报手续的凭证等材料到户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所要求补发《劳动手册》。街道、乡镇劳动服务所补发《劳动手册》后，会在市劳动保障信息系统中的个人基本信息备注栏内注明“补发《劳动手册》字样”。如果资料齐全，整个补发过程当天就可完成。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。3、如果本人无法亲自去办理补办手续的话，可以让代办人携带两人身份证、户口簿、补办人的两张两寸证件照以及《劳动手册遗失同意补办证明》等资料到户籍地街道社区事务受理中心办理补办手续。

到此，以上就是小编对于劳动教育宣传手册作用大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动教育宣传手册作用大吗的4点解答对大家有用。